Στο άρθρο μεταξύ άλλων επισημαίνονται και τα εξής :
– Πρέπει να διευκρινιστεί αν αφορά και τους αγρότες του «Ειδικού» καθεστώτος Φ.Π.Α.
– Πρέπει να δοθούν σχετικές διευκρινίσεις, σχετικά με την εφαρμογή του Νόμου, στην περίπτωση των «εκκαθαρίσεων».
– Διευκρινίσεις πρέπει να δοθούν για τις περιπτώσεις που οι πελάτες των μεταποιητικών επιχειρήσεων αγροτικών προϊόντων, δεν είναι εγγεγραμμένοι στο «Μητρώο Εμπόρων».
– Δεδομένης της ισχυρής θέσης των εμπόρων, πρέπει να υπάρξει προβληματισμός, για την ουσιαστική υλοποίηση εκ μέρους των παραγωγών, της σήμανσης «μη εξοφλημένο».
– Η προσωπική μου εκτίμηση είναι ότι, δύσκολα θα έχουμε επιτυχημένη υπέρ των Αγροτών εφαρμογή του μέτρου αυτού, συνεκτιμώντας το κόστος ενημέρωσης και τον κίνδυνο δημιουργίας «ολιγοψωνίου» (Δηλ. Λίγοι αγοραστές ζητούν από πολλούς πωλητές ένα προϊόν).
– Σε κάθε περίπτωση όμως, η τροφοδότηση με στοιχεία, της νέας αυτής πλατφόρμας, και μάλιστα στον βαθμό που δεν γίνει αυτοματοποιημένα (αυτόματη μεταφορά των δεδομένων των λογιστικών προγραμμάτων στην «πλατφόρμα») είναι μια νέα εργασία, που θα απαιτήσει αρκετές ανθρωποώρες και εφόσον (το πιθανότερο) ανατεθεί στον λογιστή, πρέπει να αμειφθεί αναλόγως.
Επισημάνσεις ( πέραν αυτών της αρθρογράφου ) :
1) Πρόκειται για μια « άχρηστη » στην ουσία «πλατφόρμα», αφού δεν χρειάζεται η καταχώρηση των όλων των τιμολογίων . Αρκεί να καταχωρηθούν, μόνο τα «μη εξοφληθέντα», εντός της προθεσμίας τιμολόγια. Η εφαρμογή απαιτεί την « καταγγελία» περί μη πληρωμής, από τον Αγρότη. Τέτοια « καταγγελία», μπορούσε να γίνει με βάση τον ίδιο νόμο από 1/1/2018.
2) Η ενημέρωση της πλατφόρμας θα είναι χρονοβόρα και κοστοβόρα, χωρίς εμφανή χρησιμότητα των πληροφοριών που εισάγονται σε αυτή.
3) Η προθεσμία δέκα ημερών ( 61η μέχρι την 70η ημέρα ) μόνο που δίνεται στον Αγρότη, για να σημάνει το τιμολόγιο του ως «μη εξοφλημένο», είναι πολύ σύντομη και δεν κατανοεί κάποιος το λόγο ύπαρξης μιας τέτοιας προθεσμίας.
4) Είναι μια «πρωτοτυπία» να εκδίδεις την απόφαση για την λειτουργία της «πλατφόρμας», η οποία ισχύει από 15/2/2019 ( άρα και οι προθεσμίες ) και να λες ότι : Η «εφαρμογή» θα ανοίξει το αργότερο μέχρι τις αρχές Μαρτίου 2019…
5) Αυτό που έγραψε ο Κουλογιάννης στο προηγούμενο «Σχόλιο της Δευτέρας» :
«Σημειώστε ότι στην υπηρεσία θα μπαίνουν οι υπόχρεοι με κωδικούς του Taxisnet, για την ακρίβεια με “την χρήση εξατομικευμένων κωδικών της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων”. Κάποιος θα πρέπει να ενημερώσει το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης ότι η ΓΓΔΕ λέγεται πλέον Α.Α.Δ.Ε..», ίσως και να είναι ένα δείγμα σχετικά με την γνώση τους, στα λογιστικά και φορολογικά θέματα.
ΥΓ : ( υπόψη των Λογιστών ) : «Δουλειά χωρίς ανταμοιβή λέγεται τιμωρία» (Ελληνική παροιμία).
⥢⥤
2) Φορολογικές Δηλώσεις Νομικών Προσώπων
Εγχειρίδιο εργασιών τέλους χρήσεως 2018 – Ενέργειες και χρονοδιάγραμμα σε 56 διαδοχικά «βήματα» (Φώτης Λώλας Ορκωτός ελεγκτής λογιστής. Partner της «ΩΡΙΩΝ Α.Ε.Ο.Ε.Λ»).
Ενδιαφέρουν για μείωση των φορολογητέων Κερδών
► 14. Υπολογισμός απομείωσης επισφαλών απαιτήσεων (λογ. 44.11)
[ Έχετε ληξιπρόθεσμες απαιτήσεις ; προβήκατε στις κατάλληλες ενέργειες για τη διασφάλιση του δικαιώματος είσπραξης; ]
► 22. Έλεγχος ορθής καταχώρησης Επισκευών – Συντηρήσεων και προσθηκών βελτιώσεων
[ Μήπως καταχωρήσατε «προσθήκες- βελτιώσεις», ενώ ήταν «Επισκευές – Συντηρήσεις» ; ].
► 23. Αποσβέσεις – απογραφή παγίων και συμφωνία γενικής λογιστικής με το μητρώο παγίων (λογ. 10 – 16 )
[ α) Σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. α’ της παραγράφου 10 του άρθρου 24 του ν. 4172/2013, το συναφές με την ενεργειακή απόδοση ή εξοικονόμηση νερού κόστος αποσβένυται με τους συντελεστές του πίνακα της παραγράφου 4 του ίδιου ως άνω άρθρου προσαυξημένους κατά ποσοστό εκατό τοις εκατό (100%), ενώ σε περίπτωση που ο αρχικός συντελεστής απόσβεσης είναι ανώτερος του 10%, ο προσαυξημένος συντελεστής δεν δύναται να υπερβαίνει τις 10 ποσοστιαίες μονάδες. Μήπως έχετε τέτοιες περιπτώσεις ;;;
β) Μήπως δεν αποσβένεται εφάπαξ τα πάγια αξίας έως 1.500 ευρώ ;;; ]
► 30. Κοστολόγηση και αποτίμηση αποθεμάτων
[ Μήπως έχετε « απαξιωμένα» αποθέματα, τα οποία αναγνωρίζονται και φορολογικά ;;; ]
► 43. Υποβολή αίτησης για αναγνώριση των «Δαπανών επιστημονικής και τεχνολογικής έρευνας»
[ Μήπως έχετε τέτοια περίπτωση ;;; ]
Ενδιαφέρουν για μείωση των Λογιστικών Ζημιών
► 23. Αποσβέσεις – απογραφή παγίων και συμφωνία γενικής λογιστικής με το μητρώο παγίων (λογ. 10 – 16 )
[ α) Εξέταση του δικαιώματος χρησιμοποίησης συντελεστών αποσβέσεων με βάση την ωφέλιμη ζωή των παγίων
β) Μήπως αποσβένεται εφάπαξ, τα πάγια αξίας έως 1.500 ευρώ ;;; ]
► 22. Έλεγχος ορθής καταχώρησης Επισκευών – Συντηρήσεων και προσθηκών βελτιώσεων
[ Μήπως καταχωρήσατε Επισκευές – Συντηρήσεις», ενώ ήταν «προσθήκες- βελτιώσεις» ; ].
Επικίνδυνα σημεία
► 10. Έλεγχος και συμφωνία των διάφορων δοσοληπτικών λογαριασμών
[ Έλεγχος περιπτώσεων ύπαρξης παροχών σε είδος ]
► 21. Λογιστική απεικόνιση των περιπτώσεων «Χρηματοδοτικής μίσθωσης» (leasing).
[ Μήπως τα απεικονίζετε με τον « παλιό τρόπο» ;;; Τότε έχετε τον κίνδυνο μη φορολογικής αναγνώρισης των δαπανών ]
►38. Ενδοομιλικές Συναλλαγές – Υποβολή Συνοπτικού πίνακα πληροφοριών
[ Έλεγχος ύπαρξης καταρχήν «συνδεδεμένων επιχειρήσεων» και έπειτα τέτοιων συναλλαγών, οι οποίες ξεπερνούν το όριο των 100.000 ή 200.000 ευρώ ( ανάλογα με την περίπτωση ) ]
►32. Υπολογισμός τεκμαρτών εσόδων από την εκμίσθωση ή την ιδιοχρησιμοποίηση ή τη δωρεάν παραχώρηση χρήσης γης και ακινήτων.
[ Όσο η «Φορολογική Διοίκηση», επιμένει σε « ανούσιες πρακτικές», όταν δεν υπάρχει στα Βιβλία η σωστή από άποψη αξίας εγγραφή ( δηλαδή να αναγνωρίζει το «έσοδο» και όχι το «έξοδο» ), τότε πρέπει να είμαστε ιδιαίτερα προσεκτικοί ….]
►35. Ένταξη σε κατηγορία και προσδιορισμός των απαιτούμενων υποχρεώσεων
[ Μήπως πρέπει λόγω των «μεγεθών», που είχατε τα δύο προηγούμενα χρόνια, να αλλάξετε «κατηγορία» ;;; ]
► 39. Υπολογισμός δαπανών που δεν εξοφλήθηκαν με χρήση τραπεζικού μέσου πληρωμής.
[ Έλεγχος μέσω του λογαριασμού 38.00 «Ταμείο». Λογικά το «Ταμείο», μιας επιχείρησης σήμερα πρέπει να έχει λίγες σε αριθμό και μικρές σε ύψος ποσού κινήσεις…. ]
► 41. Κατάρτιση πίνακα Φορολογικής Αναμόρφωσης.
[ Μήπως έχετε καμιά « σοβαρή » περίπτωση αναμόρφωσης ;;; όπως α) Μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές μισθωτών, β) Μισθοί που πληρώθηκαν με μετρητά, κ.λπ …… ]
►42. Υπολογισμός του ποσού της φορολογικής ζημιάς που δικαιούται να μεταφέρει η επιχείρηση.
[ Μήπως χάσατε το δικαίωμα μεταφοράς, λόγω παρέλευσης της πενταετίας ;;; ]
⥢⥤
Η μη έκπτωση της δαπάνης μισθοδοσίας και η έκπτωση των ασφαλιστικών εισφορών – παραδείγματα, κυρώσεις (Upd) ( Κωνσταντίνος Δημ. Γραβιάς )
Δείτε μερικά σημεία
VII. Κυρώσεις ΣΕΠΕ
Από 1.6.2017 και μετά, εάν δεν καταβληθούν οι αποδοχές του προσωπικού αποκλειστικά στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών, επιβάλλονται κυρώσεις από το Σ.ΕΠ.Ε, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/20112
Σχετική είναι η Κ.Υ.Α. αριθμ. οικ. 22528/430/18.5.2017
VIΙI. Χρηστικός πίνακας τρόπου εξόφλησης δαπάνης μισθοδοσίας και κυρώσεων
|
Εξόφληση δαπάνης μισθοδοσίας, αλλά και δαπανών στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης των επαγγελματιών/επιχειρήσεων |
||||
|
Είδος δαπάνης |
Προβλεπόμενος τρόπος εξόφλησης |
Σχετικές διατάξεις |
Κυρώσεις επί μη προβλεπόμενου τρόπου εξόφλησης |
Κυρώσεις Σ.ΕΠ.Ε. |
|
|
Από 1.6.2017 |
|||
|
Μόνο για δαπάνη μισθοδοσίας, ανεξαρτήτως ποσού (όχι για τις λοιπές περιπτώσεις της παρ. 2 του άρθρου 12 του ΚΦΕ) |
α. Με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής |
περ. ιδ’ άρθ. 23 ν.4172/2013 |
Δεν εκπίπτει η δαπάνη (αφορά δαπάνες μισθοδοσίας μηνός Ιανουαρίου 2017 και μετά)(*) |
Εάν δεν καταβληθούν οι αποδοχές αποκλειστικά στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών, επιβάλλονται κυρώσεις από το Σ.ΕΠ.Ε, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/2011(**) |
|
Λοιπές περιπτώσεις εργασιακής σχέσης της παρ. 2 του άρθρου 12 ΚΦΕ, (ανεξαρτήτως ποσού) |
α. Με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής |
περ. ιδ’ άρθ. 23 ν.4172/2013 |
Δεν εκπίπτει η δαπάνη (αφορά αμοιβές μηνός Ιανουαρίου 2017 και μετά)(***) |
Δεν υπάρχουν κυρώσεις |
⥢⥤
Βεβαιώσεις αποδοχών φορολογικού έτους 2018
( Τα πάντα όλα )
■ Συχνές ερωτήσεις – απαντήσεις 2018 για τις βεβαιώσεις αποδοχών (πατήστε εδώ)
■ Διαθέσιμη η εφαρμογή υποβολής αρχείων βεβαίωσης αποδοχών – Εφαρμογές για την υποβολή των αρχείων
■ Έντυπα βεβαιώσεων
⥢⥤
4) Αμοιβές διαχείρισης ΟΕ και ΕΕ – Ασφαλιστικές εισφορές
Αμοιβές διαχείρισης ΕΠΕ, ΟΕ και ΕΕ – Τα νέα δεδομένα ( Κωνσταντίνος Δημ. Γραβιάς )
Πρακτικός πίνακας
[ Όσοι περιμένουν τι θα γίνει με τις ασφαλιστικές εισφορές των αμοιβών εταίρων ΟΕ και ΕΕ …… ]
Προσοχή: Τα οριζόμενα για τις Ο.Ε., Ε.Π.Ε., Ε.Ε. και τις Ι.Κ.Ε. εφαρμόζονται από 1/6/2018 (αναμένουμε την εγκύκλιο του ΕΦΚΑ με τις λεπτομέρειες εφαρμογής) ** Αναμένουμε την έκδοση της σχετικής εγκύκλιου από τον Ε.Φ.Κ.Α. που θα περιγράφει τη διαδικασία, τα πακέτα κάλυψης, κ.λπ. *** Βλ. και εγκ. ΕΦΚΑ 4/2017
Αν μέχρι την έναρξη υποβολής των φορολογικών δηλώσεων, κοινοποιηθεί η εγκύκλιος του Ε.Φ.Κ.Α. με όσα αναφέραμε ανωτέρω και δίνονται όλες οι απαραίτητες οδηγίες, τότε εφόσον πρέπει να παρακρατηθούν ασφαλιστικές εισφορές από 1.6.2018 για τους εν λόγω φορολογούμενους πρέπει να γίνουν οι κατάλληλοι χειρισμοί αναφορικά με το αρχείο των βεβαιώσεων αποδοχών:
Δείτε επίσης
Ασφάλιση διαχειριστών εταίρων εταιρειών – Εγκύκλιος Υπ. Εργασίας
Για το θέμα της ασφάλισης των διαχειριστών εταίρων σε εταιρείες Ο.Ε., Ε.Ε. και Ε.Π.Ε. ισχύουν τα επιμέρους αναφερόμενα στο σχετικό έγγραφο Δ.15/Δ’/619/15/13-04-2018.
Όσον αφορά στην καταβολή εισφορών υπέρ Ο.Α.Ε.Δ., Ο.Ε.Κ. & Ο.Ε.Ε. που συνεισπράττονται από τον Ε.Φ.Κ.Α., αυτές δεν θα πρέπει να καταβάλλονται για τα ανωτέρω πρόσωπα, δεδομένου ότι η άσκηση καθηκόντων διαχειριστή, με εξαίρεση την περίπτωση πρόσληψης τρίτου προς τούτο προσώπου, δεν έχει χαρακτηριστικά εξαρτημένης εργασίας, καθώς η αμοιβή διαχείρισης δεν απορρέει από σύναψη σχέσης εξαρτημένης εργασίας, αλλά εκ της εταιρικής τους ιδιότητας.
⥢⥤
5) Φορολογικές Δηλώσεις Φυσικών Προσώπων
Χωριστές δηλώσεις συζύγων – Πλήρης οδηγός με ερωτήσεις και απαντήσεις
Δεν συμφέρει, τελικά….
Όμως οι πραγματικοί λόγοι όλων αυτών, αναφέρονται στο δημοσίευμα που ακολουθεί :
( Πηγή : ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΣ 30-11-1975 )
⥢⥤
6) Το ξέπλυμα του Χρήματος ( Η θεία Όλγα ( Νένα ) ξέρει )
[ Δείτε καταρχήν αυτή την διαφήμιση
https://www.youtube.com/watch?v=WennUbGHOSU ]
Πλήρης Πρακτικός Οδηγός : Νομιμοποίηση εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες – Υποχρεώσεις και ευθύνες λογιστών ( ΝΕΝΑ Π. ΔΙΟΝΥΣΟΠΟΥΛΟΥ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ )
Για τις Υποχρεώσεις και τις Ευθύνες των εξωτερικών λογιστών- φοροτεχνικών (φυσικών και νομικών προσώπων) που προκύπτουν από τον Νόμο 4557/2018 αναφορικά με την νομιμοποίηση εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες, στάθηκε ο ΠΙΝΑΚΑΣ Ι΄ (κωδ. 900) του εντύπου Ε3 της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος του φορολογικού έτους 2018.
Σύμφωνα με όσα αναφέρονται στην με αριθμό Ε.2026/2019 υπόχρεοι στην συμπλήρωσή του είναι : 1. Οι εξωτερικοί λογιστές – φοροτεχνικοί, καθώς και τα νομικά πρόσωπα παροχής λογιστικών – φοροτεχνικών υπηρεσιών 2. Οι ιδιώτες ελεγκτές, 3. Οι μεσίτες ακινήτων, 4. Οι έμποροι και εκπλειστηριαστές αγαθών μεγάλης αξίας.
Στο πρώτο στάδιο και πριν από τη σύναψη της επιχειρηματικής σχέσης (ή της διενέργειας περιστασιακής συναλλαγής) παρέχεται στους πελάτες πληροφόρηση και γενική ενημέρωση αναφορικά με τις νομικές υποχρεώσεις επεξεργασίας των προσωπικών τους δεδομένων που απορρέουν από το Ν 4557/2018
Στο δεύτερο στάδιο εντάσσεται η συλλογή, καταχώριση, οργάνωση, διάρθρωση, αποθήκευση, μεταβολή, ανάκτηση, αναζήτηση των πληροφοριών που έχει ορίσει η ΑΑΔΕ στην ΠΟΛ.1200/2018 κι έχουν περιέλθει σε γνώση τους στο πλαίσιο των συναλλακτικών τους σχέσεων με παλαιούς και νέους πελάτες κατά τα οριζόμενα στα άρθρα 12 έως και 19 μέτρα επιμέλειας του Ν 4557/2018.
Στο τρίτο στάδιο εντάσσεται η εφαρμογή κατάλληλων κι αποτελεσματικών τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για τη νόμιμη τήρηση, επεξεργασία και ασφαλή φύλαξη των αρχείων δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από απώλεια, διαρροή, αλλοίωση, διαβίβαση ή την με οποιονδήποτε άλλο τρόπο αθέμιτη επεξεργασία τους.
Στο τέταρτο στάδιο εντάσσεται η χωρίς καθυστέρηση διαβίβαση των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, μέσω διαύλων που εξασφαλίζουν το απόρρητο των ερευνών, σε αίτημα της Αρχής ως προς το αν ο υπόχρεως διατηρεί ή είχε συνάψει κατά τη διάρκεια των τελευταίων πέντε (5) ετών επιχειρηματική σχέση με συγκεκριμένα πρόσωπα ως προς το είδος της επιχειρηματικής σχέσης, καθώς και για κάθε σχετική συναλλαγή.
Σύμφωνα με την πρώτη Έκθεση Εκτίμησης Εθνικού Κινδύνου για τη Νομιμοποίηση Εσόδων από Εγκληματικές Δραστηριότητες και τη Χρηματοδότηση της Τρομοκρατίας (NRA)21 το επάγγελμα του λογιστή φοροτεχνικού συγκαταλέγεται στα επαγγέλματα – του μη χρηματοπιστωτικού τομέα – που παρουσιάζουν το μεγαλύτερο επίπεδο κίνδυνου (Υψηλό)22.
ΜΕΤΡΑ ΔΕΟΥΣΑΣ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑΣ
– Εξακρίβωση και επαλήθευση της ταυτότητας του πελάτη βάσει εγγράφων, δεδομένων ή πληροφοριών από αξιόπιστη και ανεξάρτητη πηγή.
– Όσον αφορά τα νομικά πρόσωπα, τα καταπιστεύματα ή άλλα νομικά μορφώματα λαμβάνονται εύλογα μέτρα για να γίνει γνωστή η διάρθρωση του καθεστώτος ιδιοκτησίας και ελέγχου του πελάτη. .
– Όταν ο πελάτης ενεργεί μέσω εξουσιοδοτημένου προσώπου, εξακριβώνεται κι επαληθεύεται και την ταυτότητα του προσώπου αυτού, όπως και τα στοιχεία νομιμοποίησής του. …………..
ΥΓ : Πολλοί μπήκαν φυλακή, επειδή δεν διάβασαν τα « ψιλά γράμματα».
( Πηγή : http://cosmopoliti.com/θυμαστετηθειαολγα/ )
Επίσης δείτε :
⥢⥤
7) Φορολογικά Θέματα και Αποφάσεις.
► Σύστημα Μητρώων Τραπεζικών Λογαριασμών και Λογαριασμών Πληρωμών – Τροποποίηση της ΠΟΛ 1258/2013
Δείτε την Α.1055/2019 και την κωδικοποιημένη ΠΟΛ.1258/2013 «Ρύθμιση οργανωτικών και τεχνικών θεμάτων λειτουργίας του Συστήματος Μητρώων Τραπεζικών Λογαριασμών και Λογαριασμών Πληρωμών» από το φορολογικό αρχείο του κόμβου
►ΔΕΔ 1784/2018. Αποδοχή: Συμπλοιοκτησία με σκάφος κάτω των 12 μέτρων και υπαγωγή σε βιβλία 1-1-2015 – Μη επιβολή τέλους επιτηδεύματος για 5 έτη
⥢⥤
8) Εργατικά – Ασφαλιστικά.
Οι επιδράσεις της αύξησης του κατώτατου μισθού.
► Σημείωμα ΔΕΝ: «Θέματα σχετικά με την εγκύκλιο εφαρμογής της αύξησης του κατώτατου μισθού»
► Μόνο ισχύον κατώτατο όριο μισθού και ημερομισθίου είναι το νομοθετημένο ποσόν των 650 € για υπαλλήλους και των 29,04 € για τους εργατοτεχνίτες.
► Για όσους έχουν προσληφθεί ή προσλαμβάνονται μετά την 14.2.2012, χωρίς να έχουν προϋπηρεσία, τα ποσά αυτά ισχύουν χωρίς καμία προσαύξηση, ενώ
► Για όσους έχουν υπηρεσία ή προϋπηρεσία που έχει διανυθή σε οποιονδήποτε εργοδότη και οποιαδήποτε καθήκοντα μέχρι 14.2.2012, στα ποσά αυτά προστίθενται μέχρι 3 τριετίες από 10% για τους υπαλλήλους και μέχρι 6 τριετίες από 5% για τους εργατοτεχνίτες. Ειδικά για τους μακροχρόνια άνεργους υπαλλήλους, μέχρι 3 τριετίες από 5%.
► Δεν οφείλεται επίδομα γάμου.
► Η υποχρέωση καταβολής των νέων μισθών-ημερομισθίων μετά …. τριετιών ή μη, αρχίζει από 1.2.2019 (ΥΑ 4241/127/2019).
► Απαιτείται η υποβολή Ε4 με την στήλη των νέων αποδοχών μέχρι 28.2.2019 (ΥΑ 4595/Δ1.1613/2019).
► Απαιτείται κατά το Π.Δ. 156/1994 Γνωστοποίηση όρων, ολόκληρη ή τροποποιητική, αν δε αντί Γνωστοποιήσεως έχει συνταχθή σύμβαση εργασίας που περιλαμβάνει όλους τους όρους του ΠΔ 156/1994, απαιτείται τροποποιητική ως προς τις αποδοχές σύμβαση.
►Σε περίπτωση Μερικής απασχολήσεως δεν απαιτείται για την μεταβολή των αποδοχών επανυποβολή του Ε9.
► Εφαρμογή της αύξησης του κατώτατου μισθού – Εγκύκλιος με οδηγίες από το Υπ. Εργασίας
Από την 1η Φεβρουαρίου 2019 ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί στα 650 € και το κατώτατο ημερομίσθιο στα 29,04 € και ισχύουν χωρίς ηλικιακή διάκριση.
Ο κατώτατος μισθός προσαυξάνεται κατά 10% για κάθε διαμορφωμένη τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες.
|
ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ |
|||
|
Έτη Προϋπηρεσίας |
Βασικός Μισθός |
Προσαύξηση Προϋπηρεσίας |
Σύνολο |
|
0-3 |
650,00 |
– |
650,00 |
|
3-6 |
650,00 |
65,00 |
715,00 |
|
6-9 |
650,00 |
130,00 |
780,00 |
|
9 και άνω |
650,00 |
195,00 |
845,00 |
Το κατώτατο ημερομίσθιο προσαυξάνεται κατά 5% για κάθε διαμορφωμένη τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες.
|
ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ |
|||
|
Έτη Προϋπηρεσίας |
Βασικό Ημερομίσθιο |
Προσαύξηση Προϋπηρεσίας |
Σύνολο |
|
0-3 |
29,04 |
– |
29,04 |
|
3-6 |
29,04 |
1,45 |
30,49 |
|
6-9 |
29,04 |
2,90 |
31,94 |
|
9-12 |
29,04 |
4,36 |
33,40 |
|
12-15 |
29,04 |
5,81 |
34,85 |
|
15-18 |
29,04 |
7,26 |
36,30 |
|
18 και άνω |
29,04 |
8,71 |
37,75 |
Οι εργοδότες υποχρεούνται να δηλώσουν τη μεταβολή αποδοχών, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού, υποβάλλοντας στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» έως τις 28/02/2019 το έντυπο Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένο μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών.
Ατομικές συμβάσεις εργασίας και συλλογικές συμβάσεις εργασίας κάθε είδους δεν επιτρέπεται να ορίζουν μηνιαίες τακτικές αποδοχές ή ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης κατώτερο από τον κατά τα ανωτέρω νόμιμο κατώτατο μισθό και νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο.
Οποιοσδήποτε όρος ατομικής ή συλλογικής συμφωνίας υπολείπεται αυτών είναι αυτοδικαίως άκυρος και στους παραβάτες εργοδότες επιβάλλονται οι κυρώσεις των άρθρων 24 και 28 του ν. 3996/2011, όπως ισχύει.
► Εγκύκλιος ΕΦΚΑ 7/2019. Μείωση ασφαλιστικών Εισφορών Κλάδου Σύνταξης Ελευθέρων Επαγγελματιών, Αυτοαπασχολούμενων και Αγροτών
Με την εγκύκλιο 7/2019 του ΕΦΚΑ δίνονται οδηγίες σχετικά με την μείωση ασφαλιστικών Εισφορών Κλάδου Σύνταξης Ελευθέρων Επαγγελματιών, Αυτοαπασχολούμενων και Αγροτών.
► Δ.ΑΣΦ./1/215048/2019Ασφαλιστική αντιμετώπιση των μετόχων Ανωνύμων Εταιρειών των οποίων ο σκοπός είναι η μεταφορά προσώπων ή πραγμάτων επί κομίστρω με αυτοκίνητα δημόσιας χρήσης
Η Υπηρεσία μας ήδη εργάζεται στην κατεύθυνση της έκδοσης νεότερων οδηγιών.
Αναστέλλεται η εφαρμογή των οδηγιών του ΕΦΚΑ για την ασφαλιστική αντιμετώπιση των μετόχων ΚΤΕΛ ΑΕ
► Εγκύκλιος ΕΦΚΑ 8/2019. Εκκαθάριση ασφαλιστικών εισφορών προσώπων που εμπίπτουν στις ρυθμίσεις πολλαπλής απασχόλησης – Συμπληρωματικές οδηγίες
► ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΟΥΡΕΜΑ : Αχτσιόγλου: Τον Μάρτιο θα θέσουμε σε εφαρμογή ένα νέο σχήμα ρύθμισης οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία το οποίο θα περιλαμβάνει και κούρεμα οφειλής
⥢⥤
9) Σ.ΛΟ.Τ – Ε.Λ.Τ.Ε
Προσοχή [ Δείτε τον διαχωρισμό ] :
Πηγή : http://www.elte.org.gr/index.php?option=com_k2&view=item&layout=item&id=227&Itemid=197&lang=el
► ΣΛΟΤ 212/2019 – Διανομή μερίσματος
Ύστερα από τα προαναφερόμενα, καταλήγουμε στο ακόλουθο συμπέρασμα:
Η καθαρή θέση που προκύπτει με βάση τις διατάξεις της φορολογικής νομοθεσίας (φορολογική βάση) δεν λαμβάνεται υπόψη για τη διάθεση των αποτελεσμάτων και, κατά συνέπεια, για τη διανομή μερίσματος. …
Η διάθεση των αποτελεσμάτων και ειδικότερα η διανομή μερίσματος γίνεται από τα λογιστικά κέρδη τα οποία, σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 160 του ν. 4548/2018, «απεικονίζονται στην κατάσταση αποτελεσμάτων και είναι τα προκύπτοντα κατ’ εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας». Από τα κέρδη αυτά δεν επιτρέπεται να διανεμηθούν τα κονδύλια που αναφέρονται στο εδάφιο (α) της παραγράφου 2 του άρθρου 160 του ν. 4548/2018, μη πραγματοποιημένα (υπολογιστικά) έσοδα και κέρδη, τα οποία, συνήθως, προκύπτουν από την αποτίμηση περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων στην εύλογη αξία τους.
⥢⥤
10) Αρθρογραφία
► Τα νέα δεδομένα στην ανάλωση κεφαλαίου και τα τεκμήρια διαβίωσης (Του Γιώργου Δαλιάνη, με τη συνεργασία του Γιάννη Αρτσίτα )
Συμπερασματικώς, όπως αναφέραμε και ανωτέρω πιστεύουμε ότι είναι απαραίτητο η ΑΑΔΕ να πάρει επίσημη θέση σε σχέση με τα ζητήματα που προκύπτουν και γιαυτό είναι επιβεβλημένη η έκδοση οδηγιών για την αντιμετώπιση αυτών των περιπτώσεων, ώστε να υπάρχει ασφάλεια δικαίου και ορθή εφαρμογή της σχετικής νομοθεσίας.
Αναδημοσίευση από το Ενημερωτικό Δελτίο Ιανουαρίου 2019 της ΣΟΛ Crowe
www.solcrowe.gr
Η ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΟΛ Crowe, αποδεικνύει ότι είναι σήμερα, η σημαντικότερη συλλογική δύναμη στην ανάλυση των Φορολογικών ζητημάτων
⥢⥤
11) Εταιρικοί Μετασχηματισμοί
Το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης «περί εταιρικών μετασχηματισμών», είναι κοντά στην ψήφιση.
►ΠΟΦΕΕ: «Οι θέσεις του κλάδου των λογιστών-φοροτεχνικών για τους εταιρικούς μετασχηματισμούς»
►Κ. Κόλλιας: Τέσσερις παρεμβάσεις στο σχέδιο νόμου για τους εταιρικούς μετασχηματισμούς
⥢⥤
12) Οι προθεσμίες στη ζωή μας…
Καταρχήν δείτε : (Upd) Σημαντικές φορολογικές και λοιπές υποχρεώσεις μηνός Φεβρουαρίου 2019
Έως 28-2-2019- Μια πολύ δύσκολη ημέρα, είναι και Τσικνοπέμπτη